社労士ブログ「社員うつにさせる方法」会員権停止

処分は社会保険労務士会の規定で最も重い懲戒処分

「バツを与えるべき根拠を就業規則に盛り込みましょう」

この記事の続報出ました。処分が発表されたようです。
>>労務士、業務停止3カ月へ 「うつ病に」ブログで厚労省

今は削除された、木全美千男(きまたみちお)氏のブログのトップページです。

モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ

モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ

 愛知県社会保険労務士会(鬼頭統治会長)は、同会会員の社労士が「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」などとした文章をブログに記し「社労士の信用、品位を害した」として3年間の会員権停止処分と退会を勧告することを決めた。処分は同会の規定で最も重い懲戒処分という。

 社労士は自身のブログに、社員を「うつ病にして会社から追放」する方法として「バツを与えるべき根拠を就業規則に盛り込みましょう」「モンスター社員に降格減給与えてダメージ与えます。

 適切な理由でっち上げましょう」「万が一本人が自殺したとしても、うつの原因と死亡の結果の相当因果関係を否定する証拠を作っておくこと」などと記し、11月24日にブログに掲載した。ネット上で批判が相次ぎ、現在ブログは公開されていない。

 内容を問題視した日本労働弁護団や「全国過労死を考える家族の会」が監督官庁の厚生労働省に厳しい監督を要請していた。

 愛知県社労士会によると、今月25日の臨時理事会で処分を決め、28日に郵便で処分内容を記した文書を発送。厚労省にも処分を報告した。

 会員権停止で会の役員就任や会の事業への参加はできなくなる。

 会は社労士法に基づく法定団体で、退会した場合はその会が所在する都道府県では社労士として活動できなくなる。

 愛知県社労士会の担当者は「国家資格である社労士資格を会が奪うことはできない中で一番重い処分とした。

 それぐらいブログの内容は許容できないものだった」と話している。

 この社労士は、事前の毎日新聞の取材に対して「処分が出た場合、粛々と従う」と話していた。

【毎日新聞 12月30日 東海林智】

モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ

ブログのこのページが炎上理由になったようですが、内容がひどい。

モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ(第40回 社員をうつ病に罹患させる方法)

モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ(第40回 社員をうつ病に罹患させる方法)

 最後のまとめとして、
『モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ』
と言っています。
木全美千男さん自身が、いじめ・パワハラを楽しんでいることがわかります。もし自殺に追い込んでいたら、殺人罪とか適用されてもおかしくないんじゃないでしょうか??

 

木全美千男(きまたみちお)氏プロフィールをよく見てみると

木全美千男 プロフィール

木全美千男 プロフィール

プロフィール
木全美千男(きまたみちお)
特定社会保険労務士、税理士、行政書士、法務博士。愛知県出身。
南山大学経営学部卒業、中部電力(株)・社会経済生産性本部、会計事務所勤務を経て独立。
1988年 社会保険労務士登録。
1989年 税理士登録。
現在、きまた会計事務所所長、(有)モンジュアソシエイト代表取締役。
財務・税務・人事労務の専門を活かしたコンサルタントとして活躍中。

となっています。難関資格をたくさんもっている方のようですが、なぜにブログのような考えにいたったのでしょうか。

※このプロフィールの、きまた会計事務所で検索すると、木全税理士事務所木全昭二税理士事務所) がでてきますが、サイトのトップ右上に、当事務所は木全美千男税理士・社労士とは一切関係ございません。と明記されていました。

 

ブログの後半部分の他の記事の目次の内容もひどい・・・。

モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ(後半)

モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ(後半)

ブログの他の記事も、題名見るだけでもすごい内容ばかりです。今までなぜ炎上しなかったのか不思議なくらいです。

 

さらに、著作もたくさんあり、Amazonで37件となっています。

※下記の画像をクリックすると、Amazonのページで詳細が見れます。

木全美千男(きまたみちお)著作一覧(Amazon)

木全美千男(きまたみちお)著作一覧(Amazon)

 出版社も、日本法令など有名な出版社ばかりなので、びっくりです。こういった内容の本を昔から出版していたのですね?しかも何冊も出版されているなんて、倫理的にどうなのでしょうか??。

 ブログの中では、ホームページはこちら http://monju-associate.com となっているので見てみると、

有限会社モンジュアソシエイト
お越しいただき、ありがとうございます。
現在、当サイトはメンテナンス中です。

となっていました。削除されたのか、本当にメンテナンス中なのかは不明です。

 

 また、同業者のブログでは、「倫理的には問題はあるが、炎上マーケティングとして見れば、この騒ぎは成功である」「有象無象の批判者さえ気にしなければ、(解雇をやりたがっている)多くの見込み客にメッセージが届けられたから…」と述べています。

 その一方で「敵に回してはいけない人(弁護士、社労士会、厚生労働省)を怒らせたのは失敗であった」とも述べています。

この記事の続報出ました。処分が発表されたようです。
>>労務士、業務停止3カ月へ 「うつ病に」ブログで厚労省

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